正航HRM涵蓋六大模塊的應(yīng)用:
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理"/>
HRM人力資源管理
正航HRM人力資源管理系統(tǒng)基于正航CAP平臺(tái)開(kāi)發(fā)的 人力資源管理平臺(tái)正航HRM涵蓋六大模塊的應(yīng)用:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理支持跨地域分布、多組織的HRM應(yīng)用基于平臺(tái)化應(yīng)用,適應(yīng)個(gè)性化需求全員HR管理全員員工激勵(lì)全員功勞簿 與日常工作融合考勤異常郵件主動(dòng)推送 EIP企業(yè)信息門(mén)戶生日發(fā)送祝福 過(guò)程性細(xì)化管理所有與人力開(kāi)發(fā)相關(guān)的管理流程,均可配置進(jìn)系統(tǒng),讓管理更細(xì)致、到位無(wú)處不在,簡(jiǎn)單易用簡(jiǎn)單易用,隨性使用:手機(jī)、平板、電腦無(wú)縫對(duì)接EIP集成:投票、新員工介紹、生日祝賀等,員工感知不到HR工作,實(shí)際已經(jīng)參與HR工作 |